如果要细分的话，那么可以分成：seo主管、seo站内编辑、seo站外专员、seo竞价专员，当然，还有一个seo技术专员，这个的前提是他必须是懂程序从而转入seo行业的，不然确实很难可以看到！好了，下面开始进入主题：
　　
　　一、seo主管日常工作
　　
　　一个好的主管掌控着一个网站的运营方向，也是一个重要命脉，在其他的行业中，或许主管没有什么，但是在医疗行业里，如果一个主管没有做好，基本上一个月不到就会被送走。
　　
　　所以可以准确的说一个seo主管，都是从其他的职务升迁的，不会有天生的seo主管的，后期才能写出这些seo运营方案，比如网站SEO主管主要写方案，还有安排好任务，让网站可以更大化的展现价值。
　　
　　首先，根据老板的要求，制定一份简单的方向草图，让老板简单这个方向可以，从而可以开展数据的收集！
　　
　　其次就是去统筹安排，将可以执行的内容布局后，制定出其他人员的工作要求，以及员工能承受的工作量！
　　
　　然后，就要开始通过落实中的实际操作修改一些小细节，因为互联网发展，战略方向是不能变的，这个就是一个seo主管的核心内容，而在过程中，必须要调整，只有在实战中才能出更多真实的数据及改革。
　　
　　简单的说，就是目标就是做排名，复杂点就是做品牌！
　　
　　大概，你懂的就是知道，做seo主管的，就是管家婆，他写策划后，就是每天盯着以下的人做事！
　　
　　二、seo站内编辑日常工作
　　
　　大型的网站与企业网站不同，大型的网站一般有六七个seo站内编辑，而一般企业的网站，就一个编辑足以，多了企业也受不了！
　　
　　主要每天就是更新10到20篇文章，这个是大型网站的，不过这样的网站的内容，基本上是伪原创的，很少有原创的。
　　
　　而企业网站的文章，虽然也有伪原创，但是工作量会比较小，一天一篇或者一周一两篇，但是基本上企业网站都是外包给seo服务公司！
　　
　　这个时候要延伸说seo服务公司的seo站内编辑，一天都要写70篇文章，根据优化的站多少来定！不纠结，你只要知道，并不是说能力有多大，就做多少，而是给你任务有多少，你就多强大！